گماشتن فرد دیگر به‌جای خود بدون اطلاع سایر اعضای شرکت
یک نفر به‌عنوان عضو شرکتى در قبال اخذ حقوق، کارهاى شرکت را انجام می‌داده، ولى چون خودش کارمند دولت بوده، فرد دیگرى را به‌جای خود جهت پیگیرى کارهاى شرکت معیّن کرده است. همین فرد چند ماه کارکرده و شرکت همانند دیگر کارگران خود، حقوق او را پرداخته است; ولى فرد مزبور مبلغ هنگفتى را به خاطر جابه‌جایى از شرکت مطالبه نموده است. آیا این مطالبه را باید خودش از حقوق خودش بپردازد، یا باید از شرکت بگیرد؟
هیچ‌کس نمی‌تواند دیگرى را به‌جای خودش به کارى که انجام آن را پذیرفته، قرار دهد; مگر اینکه قرارداد مشروط به مباشرت نباشد و در این صورت خودش باید حقوق آن واسطه را بپردازد.
