لزوم اجازه دفتر در واگذاری عبادات استیجاری به فرد دیگر
در عباداتی که به دفتر واگذار میشود، برای واگذاری به دیگران، اجازه دفتر لازم است، یا اجازه مالک کافی است؟
چون برائت ذمّه باید از طرف ما که واسطه هستیم تحصیل شود، لازم است از ما اجازه بگیرند.
چون برائت ذمّه باید از طرف ما که واسطه هستیم تحصیل شود، لازم است از ما اجازه بگیرند.
در شرایط بالا، مالک محل مسئولیتی ندارد مگر اینکه آن محل داراى ویژگیهای خاصی بوده که موجب خطر میشده و مالک میدانسته و در اعلام آن کوتاهى کرده باشد.
هرگاه كارگر يا كارمندى خود را در استخدام و اجاره ديگرى قرار دهد نمىتواند او را به استخدام و اجاره ديگرى درآورد، مگر اينكه ظاهر كلام يا عملش اين باشد كه مستأجر ازاینجهت آزاد است، در اين صورت چنانچه او را به زيادتر از آن مبلغ واگذار كند اشكال دارد ولى در غير خانه و مغازه و اجير اشكال ندارد.
زن مىتواند براى اينكه از شيرش استفاده كنند اجير شود و لازم نيست از شوهر خود اجازه بگيرد، ولى اگر بهواسطه شير دادن حقّ شوهر از بين برود، بدون اجازه او جايز نيست.
مستحب است اجرت كارگر را قبل از آنکه عرق او بخشكد به او بدهند، مگر اينكه خود كارگر مايل نباشد و مثلاً مىخواهد حقوق خود را ماهبهماه بگيرد.
اگر کسى اجیر شود که در روز معیّنى کارى را انجام دهد و در آن روز براى انجام کار حاضر شود، ولى صاحبکار، کارى به او ندهد، باید اُجرت او را بدهد امّا اگر براى خودش یا دیگرى کار کند احتیاط آن است که فقط تفاوت را از صاحبکار اوّل بگیرد درصورتیکه مزد دوم کمتر باشد.
درصورتیکه اجیر مقصّر باشد کسی ضامن خسارت وارده به نفس او نیست و اگر اجیر کننده سبب شده باشد ضامن است.
چنانچه قصد اجیر انجام آن عمل براى نجات بندگان از دین و اداى مسؤولیت بوده باشد ثواب دارد.
درصورتیکه احتمال میدهید آنها درآمد حلالی هم دارند و شما نمیدانید از کدام درآمد به شما کرایه میدهند برای شما مانعی ندارد.