پرداختن به مسائل شخصی در اوقات بیکاری در ادارات
در بعضى ادارات به واسطه نبودن بودجه يا مسائل ديگر كارمندان بيكارند. آيا در وقت بيكارى مىتوانند به مسائل شخصى بپردازند؟
چنانچه مخالف مقرّرات اداره نباشد اشكال ندارد.
چنانچه مخالف مقرّرات اداره نباشد اشكال ندارد.
اگر صرفاً تضییع اوقات باشد، کار خوبى نیست، ولى اگر بدآموزى و خلاف شرع در آن باشد، حرام است.
در صورتى که یقین به رضایت صاحبان آن داشته باشد اشکال ندارد. در غیر این صورت، اگر کفشىرا که برده اند قیمتش مساوى یا بیشتر از کفشى باشد که به جا گذارده اند، مى توان به عنوان تقاص برداشت و اگر کفش به جا مانده قیمتش بیشتر باشد، باید معادل مقدار اضافى را به شخص فقیرى پرداخت کرد.
باید درموقع اعلان کردن طورى بگوید که نشانه هاى آن روشن نشود و اگر کسى آمد و نشانه هاى آن را داد بطورى که اطمینان حاصل شد مال اوست باید به او بدهد، ولى لازم نیست نشانه هایى را که بیشتر اوقات صاحب مال هم ملتفت آن نیست بگوید.
بر اساس اوقات جایی که از آن پرواز کرده است عمل کند.
اینها از شروط مکلّف به هستند نه شروط تکلیف.
بر اساس اوقات جایی که از آن پرواز کرده است عمل کند.
آنچه يقين آور باشد ملاک است و در صورت اختلاف احتياط نماييد.
به تعویق افتادن نماز از اول وقت در صورت ضرورت اشکالی ندارد و منظور از این روایت تقسیم ساعات شبانه روز به سه قسمت مساوی نیست بلکه منظور اختصاص اوقاتی به مقدار لازم برای هر یک از امور ذکر شده است.
چنانچه در آن ساعت وظيفه خاصی نداشته باشند و اين كار مخالف ضوابط ادارى و كارى نباشد، اشكالى ندارد.